Vacaturesjabloon

Functietitel

De functietitel bepaalt of kandidaten doorklikken naar de vacature.

Kernzin of quote

Deze korte zin geeft onmiddellijk het gevoel van jouw vacature weer, geeft aan naar wie je op zoek bent. 

Intro

De intro heeft als doel  kandidaten aanspreken en hen laten voelen hoe het is om in jouw praktijk te werken.

Wat je doet

Je beschrijft de belangrijkste verantwoordelijkheden van de zorgverlener die je zoekt. Focus niet alleen op de taken, maar ook op de impact van de zorgverlener. Toon daarnaast dat  contact met patiënten en de samenwerking met collega’s een kerntaak is in de zorgverlening.

Wat maakt deze job anders? 

Dit is het belangrijkste Employer-Brandingonderdeel. Hier leg je uit waarom iemand voor jou en jouw praktijk moet kiezen, beschrijf waar jij het verschil maakt?  

Goed om te weten

Dit onderdeel neemt twijfels weg en verlaagt de drempel om te solliciteren. Denk na over vragen die kandidaten vaak stellen. Neem bezorgdheden weg rond werkdruk, ondersteuning of statuut.

Wie je bent

Beschrijf het profiel dat past binnen het team en de manier van werken. Focus op leergierigheid, potentieel en persoonlijkheid. Gebruik geen ellenlange eisenlijst, dat schrikt sollicitanten af.
 

Skills kan je leren, attitude is minstens even belangrijk!

Praktisch

Kandidaten willen snel weten of de job praktisch bij hen past, geef hen de nodige informatie. Wees flexibel, maar helder. Goede afspraken maken goede vrienden (of collega’s). 

Afsluiter / Call to action

De afsluiter moet kandidaten uitnodigen om contact op te nemen zonder druk te leggen.

Algemene gegevens

Gelieve hieronder de contactpersoon en het e-mailadres in te vullen waarnaar de ontvangen sollicitaties mogen worden doorgestuurd.